邁向資訊化社會是全球必然的趨勢與潮流，享有台灣『科技教父』之稱的前行政院李政務委員國鼎先生大力推動，於民國68年7月成立財團法人資訊工業策進會。成立之初即明定推廣資訊教育以促進產業升級為主要宗旨之一，民國69年，資策會成立的第二年，教育訓練中心隨即成立，成為資策會最早的幾個單位之一，並於74年升格為教育訓練處，94年改制為數位教育研究所。

數位教育研究所成立超過30年，30年來從國中、小學電腦種子師資培訓、公務人員資訊人才訓練計畫、大專畢業青年第二專長訓練計畫、行政院加強資訊軟體人才培訓計畫、核心關鍵人才培訓計畫等等，一步步見證電腦在台灣的起步與發展的每個階段，並為此過程所需人才，創造出近30 萬人次的資訊專業人員培訓記錄。

* 榮獲資訊經理人票選「教育訓練機構Best Choice第一名」(2000-2006年)

* 榮獲PC WEEK電腦週報「最符合企業需求的教育訓練中心」調查第一名

* 榮獲「中天新聞」、「中視新聞」IT學習特別報導

* 榮獲職訓局「重點產業在職勞工進修計畫」績優職訓機構（2003年）

* 榮獲工業局推薦為「評鑑示範觀摩單位」（2003及2004年）

* 榮獲工業局、職訓局科技人才培訓案「優良培訓」及「冠軍學員專題輔導」單位（2004年）

* 榮獲勞委會第一屆人力創新獎之「專業團體獎」（2005年）

* 93-98年榮獲教育部「全國高級中等學校職業類科教師赴公民營機構研習」優良研習機構獎 (2004年～2009年)

* 榮獲微軟最高等級的計畫夥伴資格「Microsoft Gold Certified Partner」黃金認證伙伴 (2006～2008年)

* 榮獲勞委會職訓局推動之台灣訓練品質規範(Taiwan Train-Quali System, TTQS)標竿企業 (2007年)

* 美國EC-Council頒發Circle of Excellence Award (2008年)

* 95-98年「資訊應用服務人才培訓計畫」，獲工業局「全程計畫績效評估」評選為績優計畫 (2009年)

* 榮獲昇陽電腦頒贈Excellent SUN Authorized Training Partner (2009年)

為了讓我們的服務品質更上層樓，落實我們對客戶的承諾，我們引進了國際標準組織ISO的品管標準策略規範，以流程管控方式，嚴謹的從計畫-執行-查核-改善（PDCA），一步步地把教育訓練當作產品製造來監控，像生產晶圓一樣，我們期望把學員的學習良率提到最高，以滿足顧客的需求，提高顧客滿意度。民國 85年8月8日我們通過ISO-9000認證，並持續保有認證資格迄今，為國內第一家榮獲ISO-9000認證的資訊專業訓練單位。

為滿足不同領域的顧客需求，我們提供的各式資訊科技相關全方位訓練服務。本著『民之所欲，我心從之』的精神，只要對產業的人才需求有幫助，我們就願意提供任何有助這樣人才培育的課程，從資訊軟體技術、產品、硬體到相關管理訓練，我們通通完備，每年我們大約提供了接近400種不同的班課，提供超過8000人次的業界工程師在職進修，以強化個人競爭管道，這是我們的堅持和專注，專注這樣的訓練專業服務，『熱忱、專注、服務』，是我們的態度，更是我們全方位服務的本質與期許。

資策會數位教育研究所 資訊技術訓練中心聘有各類型的專業講師，以最精深的專業素養來規劃課程架構與內容，以最熱誠的心來傳授最專業的資訊技術，我們的師資不但分別擁有不同領域的專長，更擁有相關資訊整合與應用的實戰能力，全年度講師參與主講研討會平均超過50場，全年度師資滿意度（教學方式與專業知識）平均高達近93%，深受所有學員的ㄧ致肯定。

資策會數位教育研究所 資訊技術訓練中心依不同課程需求，採用最合適教材（包括原廠授權、專業書籍、自編教材…等），全年度中心講師自行編撰講義近50門，給學員最獨家的學習寶典。在教學流程與規範的設計安排上也力求縝密，以充分掌握每日教學內容、進度與學員反應，對於學員的出缺席狀況有相當要求的控管，以了解原因、協助學員達成學習成效。